湖北省文聯機關召開治庸問責專題討論會

發表時間：2011-08-29 來源：湖北文藝網 作者：文/蔡家園 圖/耿廣恩

　　克服庸懶散  凝聚精氣神

　　湖北省文聯機關召開治庸問責專題討論會

　　文聯治庸問責工作的主題是履職盡責促發展

　　8月26日上午，按照省文聯治庸問責工作領導小組的部署，省文聯在各部門學習、討論的基礎上召開機關干部職工大會，就治庸問責展開專題討論，四名代表進行了典型發言。

　　省文聯黨組書記、常務副主席劉永澤對代表的發言給予了充分的肯定，認為他們的發言勇于反思，敢于揭短，分析到位，措施有力，態度誠懇，見解深刻，為文聯的治庸問責工作點燃了第一把火。接著，他簡要介紹了文聯黨組中心組在8月23日進行專題學習的情況。通過認真學習省委領導在省直機關治庸問責動員大會上的講話和省委組織部、宣傳部領導的相關講話精神，黨組中心組提高了認識，形成了共識。大家一致認為，要全面理解治庸問責工作的內涵，進一步明確加強領導班子建設的方向和突破口，提高管理水平，拓展管理模式，提升管理效能。

　　針對文聯下一階段的治庸問責工作，劉永澤重點闡述了自己的觀點。他指出，文聯的治庸問責工作既有省直單位的一般屬性，也有自身的特點，應該結合實際，科學推進。首先，要從班子抓起，從自身做起。領導干部要克服不想管、不敢管、不會管的狀況，解決不作為、慢作為、亂作為的問題。他特別強調“文聯一盤棋”，要以改革創新的思維做好協會工作，加強協會黨的組織建設。其次，要明確文聯治庸問責工作的主題是履職盡責促發展。他就執行力問題、思維方式問題、干部決策力問題、年輕干部培養問題等發表了具體意見，希望大家崇尚藝術，熱愛工作，凝聚精氣神，克服庸懶散。第三，要運用導向機制，解決文聯的實際問題。要從底線做起，認真梳理能力席位，明確崗位目標責任；要從基礎抓起，做好協會工作，探索人才培養機制和創作成效機制的創新，實現管理模式的突破，合理使用好文藝干部，提升為文藝家服務的水平。他最后指出，要以治庸問責為契機，認真做好文聯今年的重點工作，改作風，強精神，增效能，促發展。

　　幾位作典型交流發言的代表，聯系各自工作實際，暢談了對治庸問責工作的認識，表示要積極投入到治庸問責工作中去。文聯辦公室副主任科員李從風介紹了后勤管理工作的相關情況，深入剖析了管理工作中存在的問題。他談到，通過對相關文件的學習，提高了認識，增強了責任心，今后在工作中要敢管敢抓，認真搞好文聯大院的環境秩序治理工作。

　　省曲藝家協會駐會副主席李建成在題為《克服庸懶散，凝聚精氣神》的發言中首先從政治高度談了自己的認識，他認為這是省委、省政府為促進行政高效而采取的一項重要舉措。他談到，文聯雖然不是政府權力機關、窗口單位，但肩負著推動全身文藝事業發展的重任，仍然需要自糾自查。治庸問責是一次“革命”，是一場洗禮，能更好地促進我們一心一意謀發展，專心致志搞事業。

　　今古傳奇傳媒有限公司總經理鄢元平從企業管理的角度談了對于治庸問責工作的認識。他認為，構建責任體系是企業管理的靈魂，成熟的企業必須有完整的責任體系；多做事才能有為，有為才能擯棄懶和散。他還談到，態度撬動企業員工的創造性，而態度就是一種精神狀態的表現。他最后客觀地分析了報刊集團目前存在的問題，提出了一系列改進措施。

　　專題討論會結束后，省文聯機關各部室、協會、雜志社負責人就各部門前一階段的學習情況向黨組作了匯報。